В корпорации Lumon Industries внедрили необычный подход к организации труда. Сотрудникам предлагают пройти так называемую процедуру разделения сознания. Её суть — полное отделение рабочих воспоминаний от личных. Это позволяет создавать идеальных работников, чьё внимание на протяжении дня ничто не отвлекает.
Марк стал одним из первых, кто согласился на эксперимент. Казалось, что это решение принесёт только пользу. Чёткое разделение между офисом и домом, отсутствие переживаний о рабочих задачах в свободное время. Всё выглядело как путь к идеальному балансу.
Однако со временем Марк стал замечать странные пробелы. Иногда он не мог вспомнить, как провёл день. В разговорах с коллегами проскальзывали обрывки фраз, смысл которых был ему непонятен. Появилось смутное чувство, будто часть его самого куда-то исчезла.
Сомнения росли. Что на самом деле происходит в те часы, которые его "рабочее" сознание проводит в стенах офиса? Почему иногда он ловит себя на мыслях, которые кажутся чужими? Марк начал задаваться вопросами, правильный ли выбор он сделал. Не заплатил ли он за кажущееся спокойствие слишком высокую цену — потеряв часть собственной личности?
Теперь ему предстоит разобраться, что скрывается за благовидной идеей корпоративного благополучия. И понять, можно ли вернуть то, что было отделено в ходе процедуры.
